Building Block 2
Werde eine Führungskraft der neuen Ära
"Bei diesem Programm war es das erste Mal so, dass ich sagen kann: Es hat mein Leben verändert."
Knut,
Vice President, Deutschland
Are you struggling how to lead in transformation achieving results today, creating meaning and developing your people for tomorrow
Du hast es wirklich mit agilen neuen Arbeitstechniken und etwas Achtsamkeit versucht, um "offen für Neues" zu sein, aber die Leute sind immer noch nicht von dir und deiner Führung angetan und du arbeitest immer härter, um die Ziele zu erreichen?
Keine Sorge. Wir sind hier, um dir mit einem einzigen Programm zu helfen. Nicht in zehn. In 90 Tagen. Nicht irgendwann. Messbar. Nicht esoterisch.
Spart dir Zeit anstatt dich Zeit zu kosten!
Wir glauben, dass es keine großartigen Führungsqualitäten gibt, wenn du dich selbst nicht verstehst: dein Nervensystem, die Kraft des Herzens, deine Fähigkeit, mit anderen Menschen in Beziehung zu treten und sie mit Hilfe von Emotionen ("Energie in Bewegung") wachsen zu lassen.
Deshalb haben wir dieses Programm entwickelt, das die neuesten Erkenntnisse der Flow- und Neurowissenschaften aus Harvard und Stanford mit Protokollen von Olympioniken, Navy Seals und modernsten transformativen Technologien kombiniert, um dir und deinem Team zu helfen, unter Druck erfolgreich zu sein.
Lerne, unter Druck mit mehr innerer Stärke, Vertrauen, Empathie und "Headcoach Spirit" zu führen
In diesem Programm lernst du außerdem viele leicht anwendbare und befreiende Mindset-Übungen, um deinen Widerstand gegen Veränderung zu verringern. Mehr als 500 Führungskräfte aus 16 Ländern konnten bereits die folgenden Ergebnisse erzielen:
> 10 Stunden
zusätzliche freie Zeit pro Woche
53 %
mehr Selbsterkenntnis und Selbstreflektion
67 %
mehr Selbstwirksamkeit und Autonomie in der Führung
Basierend auf dem Feedback, der Forschung und den Ergebnissen von über 500 Trainingsteilnehmern, unter Verwendung verschiedener Messtechnologien- darunter Umfragen, Oura Ring, Muse, Fire of Life, Heart Math, Monroe Institute und andere innovative Bio- und Neurofeedbackmethoden.
Aufbau und Inhalte des Programms
Messung
Basiserhebung des aktuellen Ist-Zustands und der individuellen Ziele
1 Live Kick-off Workshop
Für die Verbindung als Gruppe von (Selbst-)Führungskräften und gegenseitige Inspiration.
5 Online Gruppen-Trainings
Zur Vermittlung und zum Üben der Inhalte
5 praktische Aufgaben
Für die Neuverdrahtung des Gehirn und das Etablieren von transformativem Verhalten in der Unternehmenskultur
110 Stunden Trainingsmaterial
110 Stunden Videomaterial, Studien, Übungen und Vertiefungsmaterial 24/7 verfügbar
Begleitetes Peer-Learning
in kleinen Gruppen, um siloübergreifendes Vernetzen und Lernen zu ermöglichen
1:1 Training
24/5 Virtuelle 1:1 Coaching Hotline zur Vertiefung der individuellen Entwicklung
Dein persönliches Workbook
Zur Selbstreflexion deines Weges zur Spitzenleistung und persönlichem Wachstum
Live Abschlussworkshop-Ritual
Für das Commitment-Gefühl in der Gruppe und gemeinsames Wachstum
Die Programm - Module
Wachse über deine Führungsprobleme hinaus
Hier lernst du die Hebel (Energie, Emotionen, Verstand, Handeln, Führen) kennen, um über deine Führungsprobleme und mentalen Vorurteile hinauszuwachsen. Du definierst deine wichtigsten Herausforderungen und beginnst, deine Version der Führungskraft zu entwickeln, der du selbst gerne folgen würdest.
Sei mutig und schaffe Vertrauen
Vertrauen ist nicht alles, aber ohne Vertrauen läuft nichts.
Lerne, deine Zuverlässigkeit, dein Mitgefühl und deinen Verantwortungsbereich zu steigern, um eine vertrauenswürdige Führungskraft zu werden.
Aktives Zuhören & echte Verbindungen
Überwinde dein Ego und deine Angst, dich zu öffnen, indem du aus echter Neugier teilst und zuhörst. Versetze dich in die anderen hinein, beziehe dich auf dein authentisches Selbst und lass dich auf echte Verbindungen ein.
Gib und empfange Feedback
Führungskräfte und ihre Teams müssen ihre Versprechen einhalten, und das lässt sich leichter erreichen, wenn du andere durch radikales und offenes Feedback wachsen lässt. Weil du interessiert bist und wie ein Coach handelst.
Sei ein Vorbild
Nichts ist stärker, als deine eigenen Krisen, Verwundbarkeit und Entwicklung vorzuleben. Verkörpere deine eigene Heldenreise und die Menschen werden sich dir anschließen und dir ganz natürlich folgen.
Meistere die Energie
Emotionen sind "Energie in Bewegung". Reguliere deine Emotionen und spiele mit ihnen, um die Schlagkraft zu erhöhen und deine Teams mit Frequenzen, Schwingungen und Energiefeldern im Raum zu beeinflussen.
Die meisten Unternehmen starten mit Building Block 1.
Unsere Programme bauen aufeinander auf.
In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, wo dein Unternehmen oder Team gerade steht, welches Programm euch am meisten voranbringen wird und welche individuellen Komponenten ergänzt werden können. Unsere Programme lassen sich nahtlos mit internen Weiterbildungsmaßnahmen verzahnen.
Handle aus deiner besten Version heraus, um deine höchsten Ziele zu erreichen.
Wie du mehr Energie und Fokus kreierst, deine einschränkenden Ansichten überwindest, und Enormes leistest - mit weniger Stress und mehr Freude.
Wie man High Trust und High Flow Teams führt
Entfalte das Potential deines Teams, auch unter Druck Großes zu leisten und große Ziele zu erreichen.
Steigere dein Bewusstsein, erweitere deine Fähigkeiten und entwickle dich als Human Leader.
Lerne das endlose Spiel zu spielen, “wake up, grow up und show up”, um deine einschränkenden Ängste zu überwinden und eine wertvolle und wirkungsvolle Gemeinschaft zu co-kreieren.