Building Block 3
Leading High Trust and High Flow Teams
"Bei diesem Programm war es das erste Mal so, dass ich sagen kann: Es hat mein Leben verändert."
Knut,
Vice President, Deutschland
Kämpfst du damit, wie du unter Druck und in Zeiten des Wandels ein Team mit starkem Vertrauen und guter Leistung aufbauen kannst?
Hast du genug von ineffektiven "siloübergreifenden Aktivitäten" und den "Soft vs. Hard Fact" oder "Du vs. Ich" Diskussionen
Keine Sorge! Wir sind hier, um dir in einem einzigen Programm zu helfen. Nicht in zehn. In 90 Tagen. Nicht irgendwann. Messbar. Nicht esoterisch.
Mit Zeitersparnis statt Zeitinvest.
Wir glauben, dass großartige Teams auf einer gemeinsamen Mission aufbauen, von selbstverantwortlichen Co-Führungskräften angetrieben werden, auf tiefem Vertrauen beruhen und den Willen haben, gemeinsam an Widrigkeiten zu wachsen. Die Führungskraft oder die Führungsenergien kommen dann zum Vorschein, wenn sie gebraucht werden, um sich neu zu binden, zu fokussieren und Blockaden zu lösen, um erfolgreich zu sein.
Deshalb haben wir dieses Programm entwickelt, das die neuesten Erkenntnisse der Flow- und Neurowissenschaften aus Harvard und Stanford mit Protokollen von TNBA- und Premier Leaque-Championteams und modernsten transformativen Technologien kombiniert, um dir und deinem Team zu helfen, unter Druck in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu sein.
Lerne "Team Flow" auf Knopfdruck abzurufen, tiefe Verbundenheit und ein Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.
In diesem Programm lernst du außerdem viele leicht anwendbare und befreiende Mindset-Übungen für deinen Arbeitsalltag und dein Privatleben. Mehr als 500 Führungskräfte aus 16 Ländern konnten bereits die folgenden Ergebnisse erzielen:
59 %
weniger Stress
> 10 Stunden
zusätzliche freie Zeit pro Woche
75%
mehr Flow & Performance
Basierend auf dem Feedback, der Forschung und den Ergebnissen von über 500 Trainingsteilnehmern, unter Verwendung verschiedener Messtechnologien- darunter Umfragen, Oura Ring, Muse, Fire of Life, Heart Math, Monroe Institute und andere innovative Bio- und Neurofeedbackmethoden.
Aufbau und Inhalte des Programms
Messung
Basiserhebung des aktuellen Ist-Zustands und der individuellen Ziele
1 Live Kick-off Workshop
Für die Verbindung als Gruppe von (Selbst-)Führungskräften und gegenseitige Inspiration.
5 Online Gruppen-Trainings
Zur Vermittlung und zum Üben der Inhalte
5 praktische Aufgaben
Für die Neuverdrahtung des Gehirn und das Etablieren von transformativem Verhalten in der Unternehmenskultur
110 Stunden Trainingsmaterial
110 Stunden Videomaterial, Studien, Übungen und Vertiefungsmaterial 24/7 verfügbar
Begleitetes Peer-Learning
in kleinen Gruppen, um siloübergreifendes Vernetzen und Lernen zu ermöglichen
1:1 Training
24/5 Virtuelle 1:1 Coaching Hotline zur Vertiefung der individuellen Entwicklung
Dein persönliches Workbook
Zur Selbstreflexion deines Weges zur Spitzenleistung und persönlichem Wachstum
Live Abschlussworkshop-Ritual
Für das Commitment-Gefühl in der Gruppe und gemeinsames Wachstum
Die Programm - Module
Definiere eine transformative Mission
Erschafft gemeinsam euren inneren Nordstern, um euren gemeinsamen Verstand und euer Herz von Schmerz auf Gewinn umzustellen, damit ihr in schwierigen Zeiten unendlich viel Kraft und Motivation habt.
Gruppen-Flow freischalten
Lerne die 11 Auslöser kennen, die mühelose Teamleistung ermöglichen, ohne auszubrennen, indem du von den All Blacks, der NBA, den Premier-League-Sportteams und den weltweit führenden Musikorchestern lernst.
Kohärenz und Zusammenhalt schaffen
Lerne, dich tief mit deinem kollektiven Nervensystem in Körper, Herz und Geist zu verbinden, um ein kohärentes Feld zu schaffen, in dem du mühelos als EIN Team zusammen spielen und gewinnen kannst.
Gemeinsam besser entscheiden
Lerne, soziokratische Methoden zu nutzen, um die Perspektive jedes Einzelnen zu integrieren und gemeinsam schnelle, gemeinsame und transparente Entscheidungen zu treffen, ohne endlose Diskussionen oder "Top Down"-Ankündigungen.
Integriere und surfe auf den Polaritäten
Heutige Führung ist jenseits von entweder oder und sowohl als auch. Lerne, strategische Spannungen auszuhalten und zu integrieren, z.B. Gewinn UND Sinn, hierarchische Entscheidungen UND Dezentralisierung oder bestehende und zukünftige Geschäftsmodelle.
Die meisten Unternehmen starten mit Building Block 1.
Unsere Programme bauen aufeinander auf.
In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, wo dein Unternehmen oder Team gerade steht, welches Programm euch am meisten voranbringen wird und welche individuellen Komponenten ergänzt werden können. Unsere Programme lassen sich nahtlos mit internen Weiterbildungsmaßnahmen verzahnen.
Handle aus deiner besten Version heraus, um deine höchsten Ziele zu erreichen.
Wie du mehr Energie und Fokus kreierst, deine einschränkenden Ansichten überwindest, und Enormes leistest - mit weniger Stress und mehr Freude.
Wie du ein Trusted & Transformative Leader wirst
Wie man mit anderen umgeht und wirklich zuhört, um ihnen beim Wachsen zu helfen und aus der inneren Souveränität heraus furchtlos führt - mit besseren Ergebnissen.
Steigere dein Bewusstsein, erweitere deine Fähigkeiten und entwickle dich als Human Leader.
Lerne das endlose Spiel zu spielen, “wake up, grow up und show up”, um deine einschränkenden Ängste zu überwinden und eine wertvolle und wirkungsvolle Gemeinschaft zu co-kreieren.